In Führung

Agilität und Resilienz stehen für mehr Belastbarkeit, innere Beweglichkeit und die Fähigkeit, mit unerwarteten Herausforderungen erfolgreich umzugehen. Ziel ist es, neue Wege des Denkens zu implementieren, um spürbar bessere Resultate für den Einzelnen und damit für das Unternehmen zu erreichen:

• In Herausforderungen Chancen erkennen und nutzen
• Stärke unter schwierigen Bedingungen entwickeln
• Motivieren durch eine optimistische Einstellung

Informieren Sie sich über die Konditionen.

Optional: Dies ist eines von vier Modulen für Ihre Zertifizierung zum RESPEKTRUM® Qualifikationstitel Experte Führung & Geschäftsentwicklung. Nach erfolgreicher Zertifizierung erhalten Sie eine Urkunde, die Ihre Expertise belegt.

Jedes zukunftsfähige Unternehmen braucht eine Kernkompetenz: Innovatives Denken. Der Grad an Kreativität, Flexibilität und Wettbewerbsstärke einer Organisation hängt davon ab, ob es gelingt, die Potentiale des Unternehmens und der Mitarbeiter zu heben und auszubauen:

• Ideenpotentiale entwickeln und nutzen
• Innovations- und Kreativitätsprozesse aktivieren
• Innovationsprozesse im Unternehmen verankern

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Optional: Dies ist eines von vier Modulen für Ihre Zertifizierung zum RESPEKTRUM® Qualifikationstitel Experte Führung & Geschäftsentwicklung. Nach erfolgreicher Zertifizierung erhalten Sie eine Urkunde, die Ihre Expertise belegt.

Emotionales Verhalten ist eine positive Ressource. Das wird selten erkannt. Unternehmen und Menschen sichern sich Vorteile, wenn sie emotionale Verhalten erfassen und neue Handlungsweisen entwickeln.

Investieren Sie als fortschrittliches Unternehmen in ihre Mitarbeiter, um deren emotionale Kompetenz deutlich zu verbessern und als Basis für Erfolgskonzepte zu etablieren.

Dieser Workshop hilft, ein noch besseres Gespür für emotionale Situationen und Menschen im Business Kontext zu entwickeln:

• Energien erkennen und analysieren
• Innenwirkung - Außenwirkung
• Energiepotentiale ausbauen
• Team Building und konstruktive Zusammenarbeit fördern

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Was bedeutet Leadership Kompetenz? Wandeln Sie sich von einer Person, die Potential hat in eine Person, die ihr Potential freisetzt. RESPEKTRUM® entwickelt mit Ihnen Ihre außergewöhnlichen Führungsqualitäten durch die vier Säulen von Führung angelehnt an die Forschung der Erhard-Jensen-Initiative (EJI). Integriert und zielgerichtet eingesetzt führen Sie diese Eigenschaften zu einer ausgezeichneten Unternehmenskultur – und zu signifikanten Erfolgen:

• Integrität
• Authentizität
• Verantwortung
• Haltung

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